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机械伤害

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违章戴手套操作车床造成断臂事故

2004年10月10日,某生产制造公司下属机械分公司一名车工在生产过程中,严重违反安全规定,戴手套进行操作,不幸被旋转的工件卷入,造成右手手臂被铰断事故。
一、事故经过
10月10日13时15分许,某生产制造公司下属机械分公司车工蒯某某(女,23岁),操作C260车床加工曲柄轴,在未停机的情况下,用八寸半圆锉修整毛刺。修整中因右手戴的帆布手套口被旋转的工件毛刺挂住,右手腕部被旋转的工件铰、缠,右手腕当即被铰断,右臂尺骨、桡骨外露2/3,皮肤肌肉脱套,无法再植,后将右小臂截去2/3。
二、事故分析
造成这起事故的直接原因,是操作者严重违反安全规定戴手套操作。此外,在未停机的情况下修理加工工件的毛刺,能省时省力,但不值得提倡,尤其对于技术水平不高、缺乏经验的新工人来讲,更不应该提倡这种操作方式。造成事故的间接原因:一是安全生产管理不严格,制度不健全,只顾生产经营,放松了安全管理工作,检查督促不够。二是作业环境较差,或者加工工件过于粗糙,不戴手套害怕伤手。
三、事故教训与预防措施
在车工安全操作规程中,特别重要的一条就是要求操作者必须穿紧身工作服,袖口不能敞开,长发要戴防护帽,操作时不能戴手套。为什么不能戴手套操作?其原因是戴上手套后容易被旋转的机械或工件卷入,造成伤害。这种规定属于常识性和硬性规定,不能有丝毫的通融,没有任何回旋余地,而是必须遵守的规定。在这个事故案例中,操作者为什么要戴手套操作呢?一是怕伤手,二是有侥幸心理。应该注意的是,这种违章行为可能是习惯性违章,以往车间领导和安全管理人员发现后未及时纠正,并且安全教育也不够。
应采取的防范措施主要有:
1、各级领导和全体职工,要吸取此次事故教训,增强安全意识,牢固树立“安全第一”的思想,加强对安全生产的领导,查找管理漏洞,严格考核,落实安全生产规章制度。
2、组织好安全日活动,坚持进行三级安全教育,补课、建卡,对职工进行《安全操作规程》的学习和考试。
3、开展“我要安全”活动,学习岗位安全操作规程,严格管理,制止违章。合理使用劳保用品,为安全生产创造良好的环境和条件。